quarta-feira, 14 de dezembro de 2011

Ensino técnico ganhará reforço.

O Ministério da Educação fechou acordos com governos estaduais, no valor de aproximadamente R$ 1,8 bilhão, para expansão das redes de escolas técnicas por meio do programa Brasil Profissionalizado. O investimento resultou em 200 novas unidades e reformas em 500 outras. A iniciativa foi destacada pelo ministro da Educação, Fernando Haddad, como um dos pilares da expansão da oferta de vagas no ensino técnico.

 O ministro abordou o assunto durante a abertura do seminário Ensino Técnico; uma Necessidade para o País, uma Alternativa para os Jovens, promovido pela revista Carta Capital, dentro da Série Diálogos Capitais, em São Paulo, na sexta-feira. Haddad citou os estados de São Paulo, Ceará, Paraná e Pernambuco como exemplo de unidades federativas que têm ampliado as redes de educação profissional e participado da integração à expansão da oferta realizada pelo governo federal nos últimos nove anos.

Aliado ao repasse de recursos aos estados, o ministro indicou outras duas ações fundamentais da expansão da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. A primeira delas, iniciada em 2005, com a aprovação de mudanças na legislação para permitir a ampliação da oferta de vagas. A outra, acordo firmado com o Sistema S, em 2008, de oferta gratuita de vagas em cursos técnicos.

Haddad citou ainda a criação do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), destinado a fomentar e apoiar a expansão da rede física de atendimento da educação profissional e tecnológica e contribuir para a melhoria da qualidade do ensino médio público. "O programa já teve um aporte de R$ 460 milhões este ano", destacou Haddad. "Todas as ações criam a cultura de ensino técnico em tempo integral, com um impacto muito grande, atendendo à demanda da iniciativa privada e industrial, que clama por mão de obra qualificada."

Com todo esse conjunto de ações, o ministro acredita que na próxima década o Brasil dobrará o número de matrículas nas redes de ensino profissional e tecnológico - de um milhão para dois milhões. "A nossa expectativa é que os jovens abracem esta iniciativa, formem-se de forma qualificada e passem a atuar no mercado de trabalho", salientou o ministro.

Um dos projetos estratégicos mais importantes na área do ensino no país, a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica contará, até 2014, com 562 unidades de ensino em todo o país. Até 2002, a rede contava com 140 escolas técnicas. Nos últimos nove anos, alcançou 402 unidades e expandiu o número de matrículas de 113 mil para 400 mil em cursos técnicos e de nível superior.

Universidades oferecem mais de 4 mil vagas

Brasília - Estudantes que pretendem ingressar em cursos de graduação públicos em 2012 devem ficar atentos às oportunidades oferecidas por três novas universidades federais, em atividade há menos de três anos. Com campus em sete cidades de quatro Estados, essas instituições abrirão 4.160 vagas em 75 tipos de cursos. Todas as vagas serão preenchidas por estudantes que tenham feito o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), mas em processos seletivos regidos por editais próprios e fora do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) do Ministério da Educação. Algumas instituições aceitarão notas do Enem de 2010 e 2011.

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila), com sede em Foz do Iguaçu, Paraná, oferecerá 800 vagas - 400 para brasileiros e as demais para estudantes de outros países latino-americanos. Serão aceitas, para os brasileiros, apenas as notas do Enem deste ano. A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), com sede em Chapecó, Santa Catarina, abrirá 2.160 vagas em cinco campus. O candidato pode concorrer com as notas do Enem de 2010 ou 2011 e deve indicá-las ao fazer a inscrição.

Na região Norte, a Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa), com sede em Santarém, vai abrir 1,2 mil vagas - 50 reservadas a indígenas, com seleção específica. Na instituição paraense, os demais estudantes podem concorrer com a nota do Enem de 2010 ou de 2011.

A Unila e a UFFS adotam, associado ao Enem, o fator escola púbica, que dá pontuação extra a alunos que tenham cursado o ensino médio em unidades de ensino oficiais. Na UFFS, o candidato pode fazer inscrição para dois cursos no mesmo campus ou em campus diferentes.

A Ufopa abre vagas em cursos nos turnos diurno, vespertino e noturno, opção que deve ser indicada pelo candidato no momento da inscrição. A formação interdisciplinar da instituição é comum e obrigatória durante o primeiro semestre, mas o estudante pode escolher a área do conhecimento que pretende cursar. Os 26 cursos com vagas em oferta estão distribuídos nos institutos de biodiversidade e florestas, engenharia e geociências, ciência e tecnologia das águas, ciências da sociedade e ciências da educação. 

Fonte: http://tribunadonorte.com.br

Sobre o Profissões de Futuro.

Nos próximos anos, a economia brasileira deve crescer muito mais, principalmente no setor de energia, com a exploração da camada pré-sal. E o Brasil receberá investimento pesado em tecnologia, o que movimentará toda a cadeia produtiva da Indústria de Energia.  No caso do petróleo, por exemplo, esta cadeia envolve procurar e descobrir petróleo, retirá-lo do fundo da terra ou do mar, transportar, armazenar, refinar, transformando-o em gasolina ou outros derivados e transportar novamente para entregá-lo ao consumidor final.
Tudo isso significa mais empregos. Mais oportunidades. E mais necessidade de qualificação.
Em 2003, o Governo Federal instituiu o Prominp (Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural), coordenado pelo Ministério de Minas e Energia, com o objetivo de aumentar a participação da indústria nacional em projetos de petróleo e gás natural no Brasil e no exterior. Além disso, o Governo Federal criou o Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego), para ampliar o acesso ao Ensino Médio Técnico e à educação profissionalizante por meio de financiamentos, implantação de novas escolas técnicas e distribuição de bolsas de estudo.
Já a Petrobras criou o programa Profissões de Futuro com o objetivo de informar e estimular estudantes do Ensino Fundamental e Médio a optarem pelo Ensino Técnico. Assim os estudantes conhecem a importância e as oportunidades das carreiras técnicas, na área de petróleo, gás e outras fontes de energia. Na escola técnica, os jovens podem encontrar um caminho profissional e entrar mais cedo no mercado de trabalho. Por meio do Sistema Nacional de Informações da Educação Profissional e Tecnológica, você pode conhecer as opções de escolas técnicas em todo o país.
O Programa Profissões de Futuro promove palestras em instituições de ensino de todo o Brasil com a participação de profissionais experientes do setor de energia, que após a apresentação, debatem sobre assuntos de interesse profissional com os estudantes.

Fonte:  http://www.profissoesdefuturo.com.br

Petrobras cria página na internet para orientar estudantes sobre carreiras técnicas.

“Até 2015, devem surgir mais de 50 mil vagas por ano para técnicos na indústria de petróleo, gás e energia e também no segmento naval – indústria naval e estaleiros”.

A mensagem de abertura do site www.profissoesdefuturo.com.br, já disponível para acesso público, tem por objetivo revelar a estudantes de todo o País as oportunidades de carreira de nível técnico, oferecidas pelo setor de petróleo e gás, em um cenário que projeta investimentos da Companhia, entre 2011 e 2015, da ordem de US$ 224,7bilhões.

O site é uma nova etapa do Programa Profissões de Futuro (PPF) iniciativa que, em um ano, promoveu palestras presenciais para cerca de dez mil estudantes dos níveis médio e técnico, e do último ano do Ensino Fundamental, distribuídos por escolas nos estados do Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo. Com o lançamento do site do Programa, o alcance das informações ganhará dimensão nacional.

A ampla carteira de projetos da Petrobras nos próximos anos vai movimentar toda cadeia produtiva do setor de óleo, gás e energia, da construção civil aos estaleiros, e acentuar a necessidade de profissionais com formação técnica por parte das áreas operacionais.

Se, na Petrobras, os técnicos de nível médio já representam 2/3 dos empregados, estima-se que, na cadeia de fornecedores, essa proporção seja ainda maior. Há uma demanda crescente e a oferta de profissionais precisa aumentar na mesma proporção. Esse cenário faz com que a empregabilidade das carreiras técnicas de nível médio supere as das outras categorias.

Como funciona

Estudantes e professores têm espaços próprios no site do PPF. O conteúdo inclui cenário da indústria de petróleo, gás e energia, notícias, informações sobre o mercado de profissões de nível técnico e informações úteis para a qualificação profissional, com links para o trabalho desenvolvido e as oportunidades oferecidas pelo Prominp (Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural), PFRH (Programa de Formação de Recursos Humanos da Petrobras) e Pronatec (Programa Nacional de Acesso à Escola Técnica). Relaciona, ainda, cursos e profissões (caldeireiro, desenhista projetista, mecânico embarcado em navio e operador de plataforma de petróleo são alguns exemplos), além de links com depoimentos de profissionais de carreiras técnicas contando as atribuições e o dia a dia em seus respectivos ambientes de trabalho.

A concepção do programa Profissões de Futuro privilegiou o agrupamento de informações para o jovem que está se formando, ou buscando áreas de interesse. O programa foi desenvolvido com o apoio do sistema educacional – Ministério da Educação, Secretaria de Educação Tecnológica – Setec, secretarias de educação estaduais e municipais, escolas de Ensino Médio e Fundamental, escolas técnicas federais, Sistema S (Senai, Senac, Sesi) e entidades ligadas à cadeia produtiva de petróleo, gás e energia.
Fonte: Petrobras

domingo, 11 de dezembro de 2011

Explicação do cansaço no trabalho pode estar na forma como se utiliza o cérebro.

cansaço e a falta de produtividaderelatada por diversos profissionais têm mais explicações do que é possível imaginar. Embora o estresse seja muito apontado como principal culpado, a forma como as pessoas utilizam o cérebro também pode ser uma das explicações.
Conforme mostra o livro “Brainconomics - descubra suas habilidades e maximize sua eficiência”, do médico Auro Del Giglio, a fadiga no trabalho pode ser causada pela forma como as pessoas utilizam seus cérebros. Assim, da mesma forma que isso aumenta a fadiga, pode contribuir para evitá-la.
Evitando a fadiga no trabalho
O livro mostra que poupar energia cerebral ajuda a evitar a fadiga no trabalho. Isso pode ser feito se o profissional focar nas habilidades que domina e não se atentar nas suas fraquezas.
O médico explica que é comum as pessoas se preocuparem em aprimorar seus pontos fracos. “O que não está correto”, ressalta. O que acontece é que quando tentamos fazer coisas que não dominamos, estamos gastando uma grande energia cerebral, que poderia ser melhor aproveitada para aprimorar nossos pontos fortes.
Esse equívoco no uso da energia cerebral causa desperdício de energia e, consequentemente, um cansaço nas atividades profissionais. Além disso, as atividades que cada profissional sabe fazer melhor também são aquelas que sentem mais prazer, o que motiva e dá mais energia para o trabalho e as atividades diárias.
Dica ao líderSegundo o médico, o ideal é que o líder consiga diferenciar as equipes de acordo com seus pontos fortes. Em sua análise, é importante que o líder consiga constituir equipes que privilegiam os pontos fortes de seus integrantes, assim, “terá resultados mais promissores, minimizando o cansaço e a desmotivação dos seus colaboradores”.
Algumas sugestões, elaboradas pelo autor do livro, que ajudam a não sentir cansaço no trabalho
- Procure trabalhar com o que sabe fazer;
- Ao focar nos seus pontos fortes, terá mais prazer na atividade e menos cansaço;
- Não perca tanto tempo tentando aprimorar suas fraquezas. Aceite-as;
- Equilibre sua vida pessoal e profissional;
- Inclua estratégias para maximizar o tempo.
Por: Viviam Klanfer Nunes.
Fonte: InfoMoney

Época 100: Os brasileiros mais influentes de 2011 (trecho).

Pela quinta vez, ÉPOCA elege e publica a lista das 100 personalidades mais influentes do ano no Brasil. São as pessoas que, de acordo com a redação, mais se destacaram em 2011 pelo poder, pelo talento, pelas realizações, pela capacidade de mobilizar e/ou inspirar. Uma bússola para entender as mudanças – e antever os rumos – de uma sociedade plural, inquieta, em constante transformação. A lista está dividida em quatro categorias: Líderes, Heróis, Construtores e Artistas. Como já é tradicional, os perfis são escritos por colaboradores convidados conforme a afinidade pessoal ou profissional. É uma lista de gente às vezes tão influente quanto a dos 100 mais influentes. 


sábado, 10 de dezembro de 2011

10 dicas para pensar de maneira positiva.

Tente ser otimista nas coisas que faz e procure encontrar soluções ao invés de apontar problemas. 

 Você já deve ter reparado que quanto mais positivo você é, maior o número de pessoas felizes ao seu redor. Consequentemente, avançar na vidadepende do seu otimismo e da maneira com que você planeja as soluções para os possíveis problemas que pode enfrentar.


No entanto, nem tudo na vida é um mar de rosas. É possível saber lidar com os problemas, com pessoas que andam sempre enfurecidas e com outras coisas ruins em nosso cotidiano. Isso não quer dizer que você deve ignorar as coisas ruins, e sim que você deve dar atenção ao que há de melhor em seu trajeto.

Separamos 10 dicas para melhorar sua vida e te ajudar a pensar de maneira positiva:


1) Exercite-se
Exercitar-se é o primeiro passo para quem quer pensar de maneira positiva. O exercício faz você se sentir melhor e ajuda a manter sua saúde em dia. Além disso, o exercício também pode te ajudar a gerenciar o estresse durante a rotina diária.

2) Cuide do seu visual
O visual é um dos fatores que mais conta para a felicidade e a satisfação das pessoas. Um cabelo despenteado ou até mesmo a falta de cuidado com a pele pode passar uma imagem negativa para o restante do grupo.

3) Evite falar de coisas deprimentes e de problemas pessoais
Quando estiver conversando com alguém, evite tocar em assuntos que possam trazer problemas ou recordações ruins para as pessoas ao redor. Não seja a pessoa no escritório que só fala de como a economia está ruim e o mundo está em crise. Na hora de conhecer alguém novo, a regra é a mesma.

4) Não seja preguiçoso
Algumas das dicas são verbais, outras mexem com a parte intelectual. Porém, também é preciso pensar no físico das pessoas. Tenha sempre a disposição para realizar as tarefas do cotidiano e reserve um tempo para cuidar do seu corpo.

5) Diga sim
Procure ser mais positivo dizendo sim às pessoas e aceitando desafios com mais frequência. Sua atitude positiva pode acabar ajudando as pessoas a se sentirem melhor e a fazerem as coisas com mais vontade.

6) Não reclame
Os profissionais que costumam reclamar de tudo geralmente são pessimistas e costumam tirar a felicidade de dentro do ambiente de trabalho. Não fale de coisas que te deixam pra baixo.

7) Seja brincalhão
Às vezes pode ser difícil estar de bom humor, principalmente nos dias em que você está cheio de trabalho atrasado e com muitas outras tarefas pendentes. A chave para se dar bem nestes dias é brincar com os colegas e tirar um minuto do seu dia para fazer algo que você realmente goste, como ler seu blog favorito.

8) Seja curioso
Pessoas desconectadas do mundo e sem nenhum tipo de curiosidade acabam dificultando o convívio social e não contribuindo para o relacionamento da equipe dentro do ambiente de trabalho.

9) Esteja focado em soluções
Ao invés de pensar nas consequências de um problema, procure investir em soluções para os conflitos que podem estar atrapalhando sua rotina. Opine e espalhe suas ideias entre seus colegas para saber qual será a reação.

10) Sorria
Sorrir é uma das maneiras mais simples de deixar a vida ainda mais positiva. Você sorri quando você está feliz, porém com um pouco de esforço você vai inverter o processo e ficar feliz ao sorrir. Um sorriso é contagioso, portanto procure espalhar este gesto pelos lugares que você anda!



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